El 13 de julio se venció el plazo de cinco años por el cual a esta fecha debe actualizarse el plantel municipal, que no puede exceder el personal temporal contratado el 20% en relación al staff municipal de planta permanente.
Ese acuerdo de 2016 se sancionó por ley provincial 14656, a partir de un proyecto del abogado Enrique Espínola Vera, asesor del Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Quilmes (S.O.E.M.Quil).
Debido a que los plazos vencieron y no se ha permitido que S.O.E.M.Quil, participe de las reuniones en la cual se trata este tema específico, se le ha entregado a la Jefa comunal Mayra Mendoza, por mesa de entrada, una nota con pedido de participación en las discusiones atinentes a la planta municipal y una pronta respuesta a la misma.
La carta fue firma por Ricardo Terrizzano en su calidad de Secretario General de S.O.E.M.Quil.
Espacio publicitario
